Данилова Марина Александровна

Соучредитель"Тренинг-Центра А. Савкина"  и  Института коучинга  (двухгодичная программа дополнительного профессионального образования), коуч-консультант, соавтор первой российской книги о коучинге "Коучинг по-русски – смелость желать".

Организатор первой российской Международной конференции по коучингу (22-25 ноября года Санкт-Петербург – Москва). 

Образование:

1989г. Ленинградский государственный педагогический институт, психолог-дефектолог. 1997-98 гг. - Ленинградский институт развития образования , практический психолог со специализацией – психокоррекция.

1996-98 г. - НОУ дополнительного профессионального образования "Институт психологического консультирования "Теменос", психолог-консультант.

1997-99 г. - Висбаденский центр позитивной психотерапии, психолог-консультант со специализацией "Позитивная психотерапия". 

Работает в организационном консультировании с 1998 года.

Внештатный сотрудник отделов обучения компаний "Эрнст энд Янг" (2002 – 2004), "Прайсвотер Хаус Куперс" (с 2004 по наст.время) 

Основные направления деятельности:

персональный  коучинг и сопровождение,  организационное консультирование, организация командной работы консультантов по проведению и сопровождению изменений в организации  (реструктуризации, внедрение новых технологий, освоение новых рынков – продуктов и региональных, диверсификация), программ внедрения различных инноваций как в отдельных подразделениях, так и в целом в организации.Разработка и проведение корпоративных и открытых программ по различным направлениям психологии бизнеса, в том числе и эксклюзивной программы "Коучинг как стиль менеджмента". Новые программы – "Эмоциональная компетентность менеджера", "Организация и проведение совещаний и пр. групповых процессов", "Формирование корпоративной культуры".

Организация и проведение программ, синтезирующих различные технологии – "Менеджер-профессионал" – корпоративный МВА.

Разработка программы подготовки коучей по двухгодичной программе в Институте коучинга, проведение различных блоков этой программы и супервизий. Тренинги формирования и развития лидерских качеств, проводимые как в зале, так и  в  природных условиях. Процессные марафоны (интегральный подход ).

Кроме того, осуществляет оперативное управление деятельностью Тренинг-центра и Института коучинга.

Клиенты за 2005 год:

"Вимм-Билль-Данн" (несколько проектов в УК и СБЕ), журнал "Топ-менеджер", Южно-Уральская коллегия консультантов, компании "Веха" (Самара), "Подшипник-контракт" (Петербург), "Комус" (Петербургское отд.). 

В свободное от работы время занимается фитнесом,  танцует, ходит в театр, путешествует,  читает стихи и  просто любит жизнь.